公司员工拓展培训活动方案

2019-03-01 15:10:09 30

  全员培训是公司历来的传统,企业想要在日益激烈的竞争中屹立不倒,必须要增强自身的凝聚力。提升团队协作意识,创造和谐严谨积极的工作氛围,既能增加员工对公司的认同感,又能增强员工与员工之间的信任感继而增强企业的凝聚力,齐心协力为学员们提供更加优质的服务。广西红树林策划了公司员工拓展培训活动方案

  具体项目流程:

  08:30-09:30前往拓展训练基地

  09:30-10:30团队建设

  打破团队之间隔阂,增强团队荣誉感,迅速提升状态

  10:30-12:00大脚板

  这是一个能充分体现团队合作的项目,在规定的时间内,学员利用已提供的工具进行比赛,以获得最高分数为最终目标。

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  12:00-13:30 午餐

  短暂的休息,是为了更好的起航

  13:30-15:10效益解码

  以团队形式展开,重在考验团队间的相互协作和信息沟通的能力

  15:10-16:10毕业墙

  更深的感受信任和帮助的重要性,尝试完成不能完成的任务,变不可能为可能。

  16:10-17:10纳斯卡巨画

  通过团队的共同努力完成一幅具有企业文化代表意义的图画,团队之间相互协作,增强团队凝聚力。

  17:10-17:30活动结束,分享,返程

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  拓展训练队企业的意义

  1、综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。

  2、挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。

  3、集体中的个性。拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。

  4、高峰体验。在克服困难,顺利完成课程要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。

  5、自我教育。教员只是在课前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参与讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中,教员只是点到为止,主要让学员自己来讲。达到了自我教育的目的。

  6、通过拓展训练,参训者在如下方面有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护大自然。


关于我们

19年精耕细作企业培训与组织发展,历经风雨磨砺,造就专业和认真。通过不断的总结、进取与努力,现已顺利的为10000家客户、超过200万名学员提供了令人满意的企业培训解决方案。

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